Arbeidsrett

Vi har lang erfaring med å bistå både arbeidstakere og arbeidsgivere innenfor arbeidsrettslige spørsmål og tvister. Arbeidsrett er et komplekst fagområde med hyppige lovendringer. Feiltrinn fra arbeidsgiver kan få store konsekvenser, både for arbeidstakere og virksomheten.

I et arbeidsforhold gjelder det spesifikke rettigheter og plikter for både arbeidsgiver og for arbeidstakere, hvor arbeidsmiljøloven er sentral.

Arbeidsmiljøloven tar blant annet for seg regler for inngåelse og opphør av arbeidsavtaler og partenes rettigheter og plikter underveis i arbeidsforholdet. 

Dersom det oppstår utfordringer for deg som arbeidstaker eller arbeidsgiver er det lurt å rådføre seg med en advokat. I noen tilfeller kan det være avgjørende før du inngår en arbeidsavtale, sluttavtale eller for eksempel starter en nedbemanningsprosess.

Våre tjenester omfatter blant annet:

  • Inngåelse av arbeidsavtaler

  • Sluttavtaler

  • Opphør av arbeidsforhold,

  • Bistand i drøftelsesmøter og forhandlingsmøter

  • Permittering

  • Nedbemanning

Vi bistår også i andre saker og rettsområder

Vårt team har omfattende erfaring fra mange områder og rettslige tvister, og kan hjelpe med det meste. Kontakt oss for en vurdering av din sak.


Kontakt Oss